L'ambiente, senza dubbio, influenza lo sviluppo del nostro lavoro, ma non è tutto. Quando alle persone viene chiesto dove vorrebbero lavorare, entrambe le società sono spesso in cima alla lista. Questo è ciò che ha portato, alla squadra di Business Insider, fare uno studio su quale si lavora meglio e quale sarebbe la scelta migliore.
Il vincitore di gran lunga è stato Facebook. Per giungere a questa conclusione, lo studio ha utilizzato i dati raccolti nelle interviste ai lavoratori di entrambe le aziende, da glassdoor.com, azienda specializzata nel lavoro.
1. Soddisfazione generale.
I dipendenti di Facebook danno un 4,6 al social network, mentre quelli di Google danno un punteggio più basso di 4,1.
Questi dati provengono da un minimo di 550 commenti di ciascuna azienda e il massimo è 5, di cui 1 "molto insoddisfatto", 2 "buono" e 5 "molto soddisfatto".
Il che conferma che entrambi sono molto bravi nel loro lavoro.
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2. Valutazione dell'Amministratore Delegato.
Questa volta succede qualcosa di simile. I dipendenti di entrambe le società sono molto contenti dei loro alti dirigenti, ma quelli di Facebook lo dimostrano di più. Con circa 500 risposte ciascuno, Mark Zuckerberg ottiene il 97% di approvazione e Larry Page il 95%.
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3. Fiducia nel futuro.
Ancora una volta Zukerberg ha più supporto di Page. Alla domanda su quanti lavoratori ritengono che il business della tua azienda migliorerà nel semestre successivo. I lavoratori di Facebook hanno un giudizio positivo in una percentuale dell'84% rispetto all'80% di Google, dove anche il 2% ritiene che peggiorerà. Qualcosa che non accade nel tuo rivale dove nessuno crede che questo accada alla tua azienda.
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4. Salari e supplementi.
Questo è l'unico round che Google prende, dove lo stipendio medio per un ingegnere del software è di $ 128.225 all'anno, rispetto ai $ 121.183 pagati da Facebook.
Per quanto riguarda i bonus, accade la stessa cosa. Il team di Google è più soddisfatto degli extra come il cibo gratuito e la riconciliazione e la durata della giornata lavorativa.
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5. Colloquio di lavoro:
Ovviamente entrare in queste aziende non è facile ed entrambe hanno processi di selezione duri. Mentre su Google dura 35 giorni, su Facebook è in media 31 giorni, quello che di solito ci vuole per entrare. Inoltre, Google esegue test più intensivi e impegnativi.
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